Ik zeg altijd; ik ben advocaat, mediator, echtscheidingscoach èn ervaringsdeskundig.

Voordat ik als advocaat-mediator voor mijzelf ben begonnen, werkte ik bij een advocatenkantoor met een brede civiele praktijk. Ik heb in die tijd een voorliefde ontwikkeld voor familierechtelijke zaken omdat ik het type jurist ben die geboeid raakt door ‘persoonlijke problemen’. Als familierecht advocaat heb ik helaas vaak moeten constateren dat het conflict tussen (scheidende) partners enkel leek te escaleren door de bemoeienis van advocaten, veelal aan beide zijden.

Pas toen mijn man en ik medio 2020 besloten om uit elkaar te gaan ben ik eigenlijk pas echt gaan beseffen dat een scheiding zóveel meer is dan een juridische en financiële ontvlechting van de huwelijksovereenkomst. Door mijn eigen scheidingstraject heb ik persoonlijk ervaren dat juist het emotionele en sociaal-maatschappelijke aspect van een scheiding veel impact heeft. Maar ook zoveel kansen biedt!

Voor mij persoonlijk is mijn scheiding een leerzame, verrijkende periode geweest. Natuurlijk een periode met afwisselend boosheid, zorgen en angst, verdriet, twijfel en onzekerheid, maar ook: herstel, vrijheid, autonomie, hoop, vertrouwen, herijking en groei!

En ook al ben ik mij ervan bewust dat Marc en ik het geluk hebben gehad dat wij kennelijk in staat bleken onze communicatie mee te laten veranderen met onze onderlinge nieuwe relatie om samen met vertrouwen in elkaar een goede toekomst voor ons allemaal te creëren, ben ik door mijn eigen scheiding gedreven geraakt om partners niet langer enkel als advocaat juridisch te begeleiden bij scheiding maar hen vanuit verschillende vakgebieden in een dergelijk proces van transformatie te begeleiden.

Ik heb toen ter aanvulling van mijn mediationvaardigheden een prachtige opleiding gevolgd tot scheidingscoach zodat ik inmiddels mensen niet alleen juridisch en praktisch door hun echtscheiding of relatiecrisis kan begeleiden maar hen ook heel concreet kan helpen door het bieden van inzicht in de belemmerende emoties zodat deze geneutraliseerd kunnen worden en het geven van handvatten om de onderlinge communicatie te verbeteren. Mijn passie voor dit bedrijf, waarin ik in Els absoluut een gelijkgestemde vind, is dan ook dat ik partners graag wil laten ervaren dat een conflict ook écht een mogelijkheid tot groei biedt!